Кнопка 1

Кнопка 2

Победитель конкурса социально значимых проектов в рамках программы социальных инвестиций Компании СИБУР «Формула хороших дел»

Летний профориентационый лагерь "Дети будущего"

Проект реализуется в летнем школьного лагеря для детей в возрасте от 7 до 11 лет в течение двух смен. В каждой смене формируются 3 отряда по интересам: IT, предприниматели и артисты. За каждым отрядом закрепляется куратор по профилю и 2 вожатых из активной молодежи, в том числе из «Студенческой Опоры». Для каждого отряда разрабатывается и реализуется программа обучения, предусматривающая профильный углубленный курс и проектную деятельность. В ходе смены проводятся 2 праздничных мероприятия (открытие и закрытие заезда), с конкурсами и выступлениями. На закрытии смены проводится презентация проектов, разработанных ребятами в ходе обучения. Победители награждаются дипломами и призами.
Информационная поддержка проекта в социальных сетях: https://vk.com/detibudushegotobolsk

Июнь-Июль 2022 г.

Цели и задачи проекта

Цель проекта:
Выявление и развитие способностей учащихся младших классов путем организации при школьном летнем лагере профориентационного лагеря, направленного на раннюю профессиональную ориентацию детей в области информационных технологий, предпринимательства и актерского мастерства, Привлечение в проект активной молодежи г. Тобольска для развития преемственности поколений.

Задачи проекта:
- формирование профильных отрядов и команд вожатых;
- организация открытия смены;
- организация учебного процесса, включая базовые и профильные курсы, проектную деятельность;
- организация закрытия смены с проведением презентации проектов, конкурсов, награждения.

Галлерея

120

Детей получат знания и практические навыки в выбранных профессиях

2

Праздничных мероприятия

45

Часов обучающих и практических занятий

Результаты
проекта

Проект поможет выявить талантливых детей и развить их способности, познакомит младших школьников с профессиями в области информационных технологий, предпринимательства и актерского мастерства, поможет получить актуальные знания и практические навыки, сформировать и повысить компетенции (soft skills), выявить и раскрыть индивидуальные способности в выбранном направлении, углубить знания и применить полученные навыки в проектной деятельности. Вовлечение в учебный процесс в качестве наставников-вожатых активной молодежи г. Тобольска будет способствовать развитию преемственности поколений. Не менее 120 школьников в возрасте от 7 до 11 лет будут охвачены дополнительным образованием и получат практические навыки в выбранных направлениях. Проект реализован в 2022 году при поддержке Компании СИБУР, в рамках корпоративной программы социальных инвестиций «Формула хороших дел». Реализация проекта планируется и в 2023 году с расширением охвата образовательных организаций до 3-х школ. Источником финансирования проекта будут грантовые средства и собственные ресурсы.

Партнеры